a:

ผลงานแบบดั้งเดิม 401 (k) ช่วยลดทั้งรายได้รวมที่ปรับแล้ว (AGI) และรายได้ขั้นต้นที่ปรับเปลี่ยนแล้ว (MAGI) ผู้เข้าร่วมสามารถเลื่อนส่วนของเงินเดือนและเรียกร้องการหักภาษีสำหรับปีดังกล่าว Roth 401 (k) เช่นเดียวกับ Roth IRA ได้รับการสนับสนุนทางการเงินผ่านดอลลาร์หลังหักภาษีและไม่มีการหักภาษีทันที

401 (k) การมีส่วนร่วม

การบริจาคตามแผน 401 (k) จะไม่ถูกพิจารณาว่าเป็นการหักภาษีเมื่อคืนภาษี 1040 เช่นการบริจาคให้ IRA แบบดั้งเดิม ในการบริจาคให้ 401 (k) พนักงานต้องมีสิทธิ์และนายจ้างต้องเสนอแผนดังกล่าว จากนั้นพนักงานอาจเริ่มคิดอัตราร้อยละของเงินเดือนของเขาในแผนดังกล่าวตลอดทั้งปี จำนวนเงินใด ๆ ที่มีส่วนช่วยในการวางแผนให้ถึงขีด จำกัด ของกรมสรรพากรถือเป็นจำนวนที่ลดลงของค่าจ้างที่ต้องเสียภาษีของพนักงานนั้น

สำหรับปีพ. ศ. 2560 วงเงินสูงสุดในปัจจุบันคือ 18,000 เหรียญและผู้ที่มีอายุเกินกว่า 50 ปีสามารถบริจาคเงินเพิ่มอีก 6,000 เหรียญสหรัฐฯได้เช่น " ถ้าพนักงานที่อายุ 40 ปีที่ทำเงินเดือน 100,000 เหรียญต่อปีเป็นเงินจำนวน 18,000 เหรียญสหรัฐรายได้ที่นายจ้างระบุไว้จะแสดงเป็นจำนวน 82,000 เหรียญส่วนเงินสมทบเดิมจำนวน 18,000 เหรียญจะนำไปฝากไว้กับลูกจ้างเอง แผน 401 (k) ส่วนบุคคลที่จะลงทุนภายในตัวเลือกของแผน พนักงานจะต้องเสียภาษีเฉพาะเมื่อมีการแจกจ่ายเงินจากแผน 401 (k) หรือจาก IRA แบบโรลโอเวอร์ในอนาคต

แผนแบบดั้งเดิม 401 (k) น่าสนใจสำหรับบุคคลที่ต้องการลด AGI / MAGI ของพวกเขา ศักยภาพในการลดภาษีและการลดรายได้ทางภาษีในปัจจุบันเสนอวิธีในการลดหนี้สินภาษี หลายคนพบว่านี่เป็นตัวเลือกที่ดีกว่า IRA แบบดั้งเดิมเนื่องจากผลงานรายปีสูงสุด จำกัด เพียง $ 5,500 โดยมีการจับกุม $ 1,000,000 หากคุณสนใจที่จะช่วยสนับสนุนแผน 401 (k) ของนายจ้างให้ติดต่อสปอนเซอร์แผนหรือแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณ สำหรับกลวิธีทางภาษีเพิ่มเติมโปรดปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีหรือที่ปรึกษาการเงิน