วิธีการรับงานตามมาตรฐาน

วิธีรับงานตามมาตรฐาน

ไม่กี่ปีที่ผ่านมาหนังสือพิมพ์วอลล์สตรีทเจอร์นัลระบุว่าเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นงานที่ร้อนแรงที่สุดในอเมริกา นี่เป็นเหตุผลที่ทำให้สภาพแวดล้อมทางธุรกิจในอเมริกาทันสมัยขึ้น คนงานที่มีอายุน้อยกว่าเติบโตขึ้นในยุคของ Consumer Financial Protection Bureau (CFPB) หน่วยงานกำกับดูแลด้านอุตสาหกรรมการเงิน (FINRA) และหน่วยงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อม (Environmental Protection Agency - EPA) การไหลเข้าของกฎระเบียบข้อบังคับและกฎหมายใหม่ ๆ ในการให้บริการทางการเงินการดูแลสุขภาพการสื่อสารโทรคมนาคมและภาคอื่น ๆ ได้สร้างความต้องการบุคลากรที่มีคุณธรรมและมีจริยธรรมเพิ่มมากขึ้นและได้รับประโยชน์อย่างมากจากหน่วยงานกำกับดูแลและผู้เชี่ยวชาญด้านความเสี่ยง / การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ได้เห็นการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นและโอกาสในการทำงานใหม่ ๆ สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหประชาชาติคาดว่าการจ้างงานจะเพิ่มขึ้น 3% ถึงปีพ. ศ. 2567 และเพิ่มประมาณ 8, 700 ตำแหน่งงานใหม่

ในแง่ของความสำคัญและผลกระทบทางการเงินเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานหลักในการจัดอันดับเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินและซีอีโอของเจ้าหน้าที่บริหารบางคนเนื่องจากการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เหมาะสมช่วยให้ลุงแซมอยู่ที่อ่าว และเป็นข้อได้เปรียบที่เห็นได้ชัดเหนือคู่แข่งที่เตรียมตัวน้อย

นี่คือความจริงมากขึ้นในด้านการเงิน ในปีพ. ศ. 2560 อุตสาหกรรมที่ได้รับผลตอบแทนสูงสุดสำหรับงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ได้แก่ ธนาคาร / การลงทุนและการซื้อขายหลักทรัพย์และสินค้าโภคภัณฑ์ตลอดจนการจำหน่ายก๊าซการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์และเภสัชภัณฑ์ เฉลี่ยเฉลี่ยค่าจ้างสำหรับแต่ละอุตสาหกรรมเกิน $ 81, 500 ต่อปี งานสำหรับสาขาเหล่านี้หายากและมีการแข่งขันสูงมาก

คำอธิบายลักษณะงาน

เจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือตำแหน่งผู้จัดการมีอยู่ในอุตสาหกรรมมากมาย แต่หน้าที่และความรับผิดชอบในงานของบุคคลที่มีตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบคล้ายคลึงกัน หน้าที่หลักของเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบคือเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท มีการดำเนินงานตามกฎหมายและจริยธรรมโดยปฏิบัติตามกฎระเบียบทางอุตสาหกรรมที่บังคับใช้ทั้งหมด หน้าที่การงานนี้เริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับกฎระเบียบและมาตรฐานทางจริยธรรมในอุตสาหกรรมโดยเฉพาะ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบจะต้องเข้าใจวิธีตีความข้อบังคับเหล่านี้และวิธีการที่เหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจของ บริษัท ของตน

นอกจากความเข้าใจในกฎหมายแล้วเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบต้องมีความรู้ด้านจริยธรรมและมาตรฐานในอุตสาหกรรมของตนด้วย แม้ว่าจะมีบรรทัดฐานที่ก่อให้เกิดพฤติกรรมทางจริยธรรมทางทฤษฎีในหลายภาคส่วนในทางปฏิบัติจริยธรรมมักถูกทิ้งให้กับการตีความหมายของเจ้าหน้าที่หรือผู้จัดการที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ความจำเป็นในการตีความจรรยาบรรณทำให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดต้องเข้าใจคุณค่าพื้นฐานของ บริษัท เพื่อให้สามารถสร้างและใช้ขั้นตอนมาตรฐานได้การตรวจสอบมาตรฐานทางจริยธรรมของ บริษัท เป็นส่วนสำคัญที่จำเป็นสำหรับงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบใด ๆ

เจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบยังแบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับพฤติกรรมที่สอดคล้องและขั้นตอนทางจริยธรรมกับผู้บริหารพนักงานและผู้บริหาร C-suite ในอุตสาหกรรมที่ภาระด้านกฎระเบียบมีค่ามากพนักงานที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบใช้เวลาส่วนใหญ่ในการพัฒนาปรับปรุงและแจกจ่ายโปรแกรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบให้กับพนักงานของ บริษัท ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในอุตสาหกรรมบริการทางการเงินให้ความสำคัญกับการริเริ่มการต่อต้านการฟอกเงินรวมทั้งโครงการฝึกอบรมและการศึกษาซึ่งจะอธิบายรายละเอียดว่าพนักงานสามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ครอบคลุมได้อย่างไร ในทำนองเดียวกันเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ทำงานในสถานบริการการดูแลสุขภาพอาจทุ่มเทเวลาให้กับการสร้างและเผยแพร่โปรแกรมการฝึกอบรมที่เน้นการเปิดเผยข้อมูลและกฎหมายความเป็นส่วนตัวสำหรับการปกป้องผู้ป่วยของสถานที่

บุคคลที่มีตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีหน้าที่รับผิดชอบในการทบทวนความเสี่ยงที่เกิดขึ้นในปัจจุบันและในอนาคตที่องค์กรธุรกิจเผชิญอยู่ ข้อมูลเกี่ยวกับความเสี่ยงทางธุรกิจหรือความเสี่ยงเฉพาะอุตสาหกรรมจะถูกส่งไปยังผู้บริหารระดับสูงเพื่อสร้างการควบคุมภายในเพื่อลดความเสี่ยง เจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบต้องทบทวนความเสี่ยงที่เผชิญกับองค์กรตลอดเวลาพร้อมกับขั้นตอนในการลดความเสี่ยงเพื่อให้ บริษัท สามารถจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การศึกษาและการฝึกอบรม

ตำแหน่งโดยทั่วไปในฐานะเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือผู้จัดการมักไม่ถือว่าเป็นระดับเริ่มต้น วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีเป็นข้อกำหนดขั้นต่ำและนายจ้างบางรายอาจต้องการปริญญาขั้นสูงเช่นปริญญาทางกฎหมายหรือปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อให้มีคุณสมบัติในระดับที่สูงขึ้น

เจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในภาคอื่น ๆ มีโอกาสที่จะได้รับการรับรองหลักสูตรการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจริยธรรมทางวิชาชีพ (CCEP) ผ่านทางสมาคมเรื่องการกำกับดูแลกิจการและจริยธรรมทางธุรกิจ (SCCE) CCEP ต้องมีส่วนร่วมในหลักสูตรเตรียมความพร้อมอย่างเข้มข้นพร้อมกับการสอบที่สำเร็จ หลักสูตรการแต่งตั้งและการรับรองที่คล้ายกันสามารถดูได้จากสมาคมจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (ECOA)

ทักษะและคุณสมบัติ

โดยทั่วไปแรงงานที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดต้องมีทักษะในการวิเคราะห์การสืบสวนและการตัดสินใจ ด้วยเหตุผลที่ชัดเจนจะดีที่สุดถ้าเจ้าหน้าที่มีประสบการณ์ในการทำงานในอุตสาหกรรมใดก็ตามที่เขาตั้งใจจะให้บริการตามความสามารถในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการปฏิบัติงานทั้ง 2 คนต้องเผชิญกับความท้าทายเดียวกันและลักษณะของงานคือเจ้าหน้าที่ทุกคนกลายเป็นนักเรียนตลอดกาล: การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบเกิดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ องศาด้านวิศวกรรมกฎหมายและเคมี - พร้อมกับเศรษฐศาสตร์การเงินและการจัดการ - ถือเป็นสินทรัพย์ที่ยอดเยี่ยมในการทำตามข้อกำหนด ผู้ที่อยู่ในภาคการเงินอาจจำเป็นต้องมีใบอนุญาตในการซื้อขายหลักทรัพย์ (มากกว่าที่ด้านล่าง) การรับรองระดับมืออาชีพในสาขาที่เกี่ยวข้องเป็นตัวเลือกที่ดี

เงินเดือน

ตามสถิติ BLS '2016 ซึ่งเป็นข้อมูลล่าสุดที่มีในการเขียนนี้เงินเดือนรายปีสำหรับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์มีตั้งแต่ $ 37, 630 ถึง $ 105, 206 และค่าจ้างรายชั่วโมงจาก 18 เหรียญ 09 ถึง 50 เหรียญ 61. รายได้ที่ต่ำกว่าในตำแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีแนวโน้มที่จะมีประสบการณ์ในการทำงานที่ผ่านมาน้อยที่สุดหรือถือปริญญาที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับอุตสาหกรรมที่เขาทำงาน คนงานที่มีรายได้สูงมักจะมีตำแหน่งที่สำคัญในตำแหน่งของเขาหรือได้รับปริญญาขั้นสูงในด้านธุรกิจบัญชีกฎหมายหรือการเงิน แน่นอนว่าบรรดาผู้ที่ทำงานในสถาบันการเงินขนาดใหญ่มักจะมีสิทธิได้รับสวัสดิการเพิ่มเติมซึ่งจะเพิ่มแพคเกจค่าตอบแทนทั้งหมดโดยมีเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานหลักที่มีส่วนร่วมกับผู้บริหาร C-Suite คนอื่น ๆ

เส้นทางอาชีพ

มีงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบในเกือบทุกสาขาวิชาซึ่งอาจทำให้เส้นทางอาชีพที่ยากลำบากในการเตรียมพร้อม ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ทำงานที่ HSBC HSBCHSBC Hldgs48 26-0 19%

สร้างขึ้นด้วย Highstock 4. 2. 6 999 หรือ Wells Fargo มีความรับผิดชอบและความต้องการทางการศึกษาแตกต่างกันมากไปกว่าเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ทำงานกับ Dow Chemical หรือ Exxon Mobil

ผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่ต้องการจะระบุอุตสาหกรรมที่เขามีความหลงใหลในความชำนาญและเขาควรเข้าใจถึงอุปสรรคในทางปฏิบัติและกฎระเบียบสำหรับอุตสาหกรรมเหล่านั้น อุตสาหกรรมบางประเภทเช่นอาหารเคมีภัณฑ์การดูแลสุขภาพและการเงินกำลังให้ความสำคัญกับการเติบโตของภาคการปฏิบัติตามกฎระเบียบ อย่างไรก็ตามงานส่วนใหญ่ของพนักงานที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบส่วนใหญ่มาจากภาครัฐไม่ใช่ธุรกิจเอกชน การปฏิบัติตามกฎของภาครัฐ ตาม BLS นายจ้างสามอันดับแรกของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบคือรัฐบาลรัฐบาลรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น ในความเป็นจริงรัฐบาลท้องถิ่น (ผู้ที่มีการแต่งตั้ง OES) ใช้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบมากขึ้น (28, 210 ณ 2016) กว่า บริษัท เอกชนและผู้ให้บริการประกันภัย (25, 390) แม้ว่าจะมีค่าจ้างที่ต่ำกว่า

แม้ว่างานภาครัฐและภาครัฐในท้องถิ่นจะมีเงินเดือนเริ่มต้นต่ำกว่าภาคเอกชน แต่ผลประโยชน์และความมั่นคงในงานจะดีกว่ามาก แม้รัฐที่มีผลประโยชน์สาธารณะค่อนข้างต่ำเช่นโคโลราโดและมินนิโซตามีความสำคัญมากกว่าค่าเฉลี่ยของแพคเกจประโยชน์กับนายจ้างเอกชนที่ดีที่สุด นอกจากนี้ยังเป็นการยากที่จะถูกไล่ออกจากงานภาครัฐโดยการเพิ่มรูปแบบของการประกันการว่างงาน ดังนั้นในขณะที่สมัครงานภาครัฐอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก แต่ก็ยังเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับผู้ที่สนใจในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการเงิน

ตามที่กล่าวมาแล้วอุตสาหกรรมการเงินเป็นสาขาที่สุกสำหรับผู้ที่สนใจในอาชีพที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ แผนกกำกับการปฏิบัติงานของธนาคาร บริษัท นายหน้าหรือ บริษัท จัดการลงทุนทำงานเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานและเจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติตามกฎระเบียบของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต. ) เท่านั้น แต่ยังรวมถึงกฎระเบียบของ FINRA (Financial Industry Regulatory Authority)

การปฏิบัติตามข้อกำหนดทางการเงินคืออะไร?

ก่อนที่จะเจาะลึกในการที่จะเป็นเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ บริษัท การเงินหรือเป็นสมาชิกของทีมงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจก่อนว่างานนั้นเป็นอย่างไร เพื่อให้ชัดเจนหน้าที่ของบุคลากรที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบแตกต่างกันไปตามแต่ละ บริษัท และคำอธิบายของงาน อย่างไรก็ตามงานด้านล่างนี้เป็นงานที่ทำได้โดยแผนกที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ:

ตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ปฏิบัติตามกฎการลงทุนขั้นต่ำ

การทำให้แน่ใจว่าพนักงานปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การปฏิบัติตามภายใน

การตอบสนองและการร้องเรียนจากลูกค้า
การตรวจสอบการขายและการตัดสินใจและการตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท อื่น ๆ ภายใน บริษัท ปฏิบัติตามกฎหมายหลักทรัพย์

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ปฏิบัติตามกฎหมายหลักทรัพย์ของรัฐ
  • ดูแลให้พนักงานทุกคน เป็นทรัพย์สินที่จดทะเบียนและได้รับการศึกษาต่อเนื่องตามข้อกำหนด
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ปฏิบัติตามกฎการซื้อขายและการตลาดทั้งหมด
  • เป็นตัวแทนของ บริษัท หรือเตรียมเอกสารสำหรับคดีอนุญาโตตุลาการที่อาจรอดำเนินการ
  • ข้อกำหนดด้านการศึกษา
  • ในปี 1980 การศึกษาระดับปริญญาตรีสี่ปีไม่จำเป็นต้องทำบ่อยๆเพื่อทำงานในแผนกที่ปฏิบัติตามข้อกำหนด rtment ในความเป็นจริงคนจำนวนมากกลับมาแล้วก็มีประกาศนียบัตรมัธยมปลายและแม้ว่าพวกเขาจะจบการศึกษาจากวิทยาลัยก็มักจะไม่ได้อยู่กับปริญญาการเงิน ในเวลานั้นความคิดคือการที่พนักงานจะได้เรียนรู้ในงาน
  • ทั้งหมดที่มีการเปลี่ยนแปลง การศึกษาระดับปริญญาด้านการเงินการจัดการการบัญชีเศรษฐศาสตร์หรือกฎหมายเป็นเรื่องที่ต้องทำหากคุณต้องการได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ที่ประกอบกิจการพอง นอกจากนี้แม้ว่าจะไม่บังคับปริญญาโทด้านการเงินการบัญชีหรือเศรษฐศาสตร์สามารถช่วยในการกำหนดบุคคลนอกเหนือจากผู้สมัครคนอื่น ๆ ที่นับไม่ถ้วนที่มีระดับปริญญาตรี ในที่สุดผู้ที่มีปริญญาทางกฎหมายมักจะมีขาขึ้นในการแข่งขันเนื่องจากพวกเขามีความรู้สึกสำหรับวิธีการทำงานของกฎหมายซึ่งมักจะทำให้พวกเขาเป็นผู้สมัครชั้นนำสำหรับบ้านนายหน้าหลายแห่ง
  • ผ่านทางสำนักงานบริการข้อมูลการกำกับดูแลกิจการแห่งชาติ (NRS) บุคคลที่แสวงหาความก้าวหน้าในอาชีพเป็นเจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในบริการทางการเงินและอุตสาหกรรมการลงทุนสามารถกรอกข้อมูลรับรองการรับรองการลงทุนตามที่ได้รับการรับรอง โปรแกรมการรับรองขั้นสูงนี้จะช่วยให้ผู้เข้าอบรมมีเนื้อหาด้านการกำกับดูแลที่ทันสมัยซึ่งเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญทางการเงินที่ทำงานในหน่วยงานด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • สิ่งที่เกี่ยวกับใบอนุญาตให้ใช้หลักทรัพย์?

บริษัท อาจต้องการให้บุคลากรที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบของตนได้รับใบอนุญาต เป็นเรื่องปกติที่ บริษัท ต้องกำหนดให้บุคลากรที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบของตนเข้าร่วมการสอบแบบ Series 7 และ Series 63 หลักสูตรสำหรับการสอบใบอนุญาตเหล่านี้ช่วยให้เจ้าหน้าที่ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบมีพื้นฐานที่ดีและมีความเข้าใจในอุตสาหกรรมหลักทรัพย์
ใบอนุญาตอื่น ๆ ที่ บริษัท อาจสนับสนุนบุคคล (ตามข้อกำหนด) เพื่อรวมการสอบแบบ 14, 26, 27 และซีรีส์ 39 การสอบเหล่านี้จำเป็นต้องมีความเข้าใจเกี่ยวกับกฎเกณฑ์เกี่ยวกับเงินทุนสุทธิ, กฎระเบียบของคณะกรรมการกฎระเบียบเทศบาล (MSRB), หลักเกณฑ์ในการรักษาบัญชีลูกค้า, บทบาทการกำกับดูแลการขาย (และอื่น ๆ ) และการเก็บข้อมูล

ประสบการณ์การทำงาน

ทีมงานที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบจะจ้างผู้ที่ทำงานในด้านอื่น ๆ หรือด้านต่างๆของอุตสาหกรรมเช่นการขายและการซื้อขายหลักทรัพย์ (การเป็นนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์) อย่างไรก็ตามจำนวนมากของผู้ที่ทำงานของพวกเขาขึ้นอันดับปฏิบัติดูเหมือนจะมีประสบการณ์ด้านหลังสำนักงานที่กว้างขวางในการตั้งถิ่นฐานการค้าหรือการดำเนินงาน จำนวนเงินที่ยุติธรรมยังมีพื้นฐานในการทำบัญชีหรือได้ทำงานให้กับตลาดหุ้นหลักหรือ FINRA เป็นผู้ตรวจสอบภาคสนามหรือผู้ตรวจสอบ

นอกจากนี้หลาย บริษัท ยังต้องการทราบว่าผู้สมัครมีประสบการณ์มาก่อนหรือไม่ใน บริษัท ขนาดและความสูงใกล้เคียงกัน ประสบการณ์นี้ช่วยให้มั่นใจว่าบุคคลจะสามารถรับมือกับลักษณะของหน้าที่และลักษณะการก้าวคลั่งของแผนกการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้ ลักษณะของการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ บริษัท ขนาดใหญ่หรือ บริษัท สายมักเกี่ยวข้องมากกว่าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานใน บริษัท ขนาดเล็กในภูมิภาค
ชุดทักษะ

แม้ว่าแต่ละคนจะมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดข้างต้นและดูดีบนกระดาษ แต่ยังมีชุดทักษะบางอย่างที่เขาต้องมีเพื่อให้ประสบความสำเร็จในด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด ตัวอย่างเช่น:

บุคคลควรมีรายละเอียดและมีความสามารถในการตรวจทานและวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ในลำดับที่สั้น ๆ
เนื่องจากพนักงานที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่า บริษัท ปฏิบัติตามกฎ FINRA ทั้งหมดต้องสามารถถอดรหัสข้อมูล (เช่นกิจกรรมทางการค้าโดยละเอียด) และสามารถระบุได้ว่าบุคคลนั้นและ / หรือ บริษัท ปฏิบัติตามหรือไม่

บุคลากรด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบต้องมีความรู้อย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับงานและหน้าที่อื่น ๆ เช่นการขายและการค้า (และกฎที่เกี่ยวข้อง)

บรรทัดล่าง
บุคคลทุกคนที่ปฏิบัติตามควรอยู่นอกเหนือการตำหนิติเตียน นั่นคือเพื่อที่จะทำงานนี้ได้ถูกต้องพวกเขาจะต้องรักษาระดับของความซื่อสัตย์และเป็นตัวอย่างสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ ของ บริษัท