ประโยชน์ของการทำงานในกองทุนเฮดจ์ฟันด์ ได้แก่ เงินเดือนและผลประโยชน์ที่ดีและโอกาสในการทำงานร่วมกันกับจิตใจทางด้านปริมาณที่ดีที่สุดในด้านการเงิน บทความนี้นำเสนอรายการทักษะชั้นยอดที่ บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุนมองหาในการว่าจ้างผู้สมัคร ( อ่านเพิ่มเติม 10 ก้าวสู่อาชีพในกองทุนเฮดจ์ฟันด์)
ตามที่คาดไว้การเข้าสู่สนามมีการแข่งขันสูงและมีการคัดเลือกมาก ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จในการทำงานที่ บริษัท ด้านการค้าชั้นนำอาจไม่ได้รับการมีสถานะทางการค้าในกองทุนเฮดจ์ฟันด์แม้ว่าจะประสบความสำเร็จในการซื้อขายอย่างมากในอดีตก็ตาม ทักษะเชิงปริมาณที่ยอดเยี่ยมที่มีประวัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้วความเข้าใจอันลึกซึ้งของอุตสาหกรรมกองทุนเฮดจ์ฟันด์เช่นเดียวกับ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงการศึกษาที่เหมาะสมและการรับรองเช่น CFA, CAIA หรือ CHA (สมาคมกองทุนเฮดจ์ฟันด์เช่าเหมาลำ) มีประโยชน์ทั้งหมด
(1) ทักษะด้านความรู้ (ได้จากการศึกษาการศึกษาด้วยตนเองและประสบการณ์ในการทำงาน) และ (2) ทักษะในการทำงาน ทักษะส่วนบุคคลในพื้นที่เช่นการสื่อสารการทำงานเป็นทีมและการเสี่ยงภัย (ดูที่เกี่ยวข้อง ต้องการทำงานที่กองทุนเฮดจ์ฟันด์หรือไม่เหล่านี้คืองานระดับต้น ๆ ) 1) ทักษะทางความรู้
ความรู้ในเชิงลึกเกี่ยวกับเครื่องมือและกลยุทธ์ทางการเงิน
: กองทุนป้องกันความเสี่ยงใช้เงินจากลูกค้าในผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อนซึ่งมักได้รับการออกแบบมาเป็นส่วนผสมของผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกันโดยใช้กลยุทธ์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นตัวเลือกสามารถรวมกับหุ้นเป็นยานพาหนะการลงทุนหรือตัวเลือกที่มีความซับซ้อนของตัวเลือกอาจจะเตรียมไว้สำหรับการลงทุนเงินของลูกค้า หากคุณขาดความเข้าใจอย่างชัดเจนเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และตลาดการเงินคุณจะต้องพยายามเข้าใจถึงการผสมผสานผลิตภัณฑ์การพึ่งพาและปัจจัยในการผลักดันราคาและประสิทธิภาพ ผู้สมัครที่ดีต้องเข้าใจผลิตภัณฑ์ทางการเงินต่างๆรวมทั้งตัวเลือกฟิวเจอร์สสินค้าโภคภัณฑ์อัตราดอกเบี้ยและความเกรียวกราว- ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับตลาด : การพยายามผสมผสานและกลยุทธ์ที่ซับซ้อนมักจะนำไปสู่การตายด้วยกฎระเบียบของตลาด นอกจากนี้ยังต้องมีความสามารถในการทำความเข้าใจข้อเสนอของคู่แข่งในตลาดว่าพวกเขาต่างจากข้อเสนอของตัวเองและข้อดี / ข้อเสียใด ๆ ที่มีอยู่เหนือผู้อื่น ผลิตภัณฑ์กองทุนป้องกันความเสี่ยงส่วนใหญ่มีแนวคิดพื้นฐานที่คล้ายคลึงกันกับบรรจุภัณฑ์ที่แตกต่างกัน ผู้สมัครงานที่ดีจะต้องคุ้นเคยกับตลาดที่มีอยู่การแข่งขันของคู่แข่งสิ่งที่กฎระเบียบอนุญาตและสิ่งที่พวกเขาห้าม
- ความเชี่ยวชาญเชิงปริมาณ : ในกองทุนเฮดจ์ฟันด์ทีมวิจัยจะมีรูปแบบการซื้อขายที่ดีเยี่ยมซึ่งรวมถึงฟิวเจอร์สและตัวเลือกที่แปลกใหม่ ถ้าทีมผลิตภัณฑ์ทั้งหมด (รวมถึงสมาชิกในทีมนักวิเคราะห์นักวิเคราะห์ความเสี่ยงและผู้ค้า) มีความสามารถในการทำความเข้าใจและตั้งคำถามเกี่ยวกับข้อสันนิษฐานต่างๆประเมินการพึ่งพาการคำนวณทางคณิตศาสตร์และดำเนินการวิเคราะห์ภาพจำลองจะยังคงมีแนวโน้มที่จะเกิดความล้มเหลวความชำนาญในการกระทืบตัวเลขการวิเคราะห์ทางสถิติแบบจําลองเชิงปริมาณและการอ้างอิงในการคำนวณเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ บริษัท ร่วมทุนเฮดจ์ฟันด์โดยไม่คำนึงถึงบทบาท
- การทำความเข้าใจเกี่ยวกับความเสี่ยง : กองทุนเฮดจ์ฟันด์มีความเสี่ยงสูงยานลงทุนที่ให้ผลตอบแทนสูง อย่างไรก็ตามความเสี่ยงสูงไม่ได้หมายถึงการเสี่ยงโดยไม่ จำกัด โดยไม่มีการควบคุม แต่หมายถึงการได้รับความเสี่ยงสูงด้วยความรู้ที่เป็นธรรมและเตรียมพร้อมรับมือกับแผนสำรองเมื่อระดับความเสี่ยงสูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ตั้งแต่กองทุนป้องกันความเสี่ยงจัดการกับกลยุทธ์ที่ซับซ้อนการวิเคราะห์ความเสี่ยงจะซับซ้อน ผู้สมัครงานต้องมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงไม่เพียงเฉพาะของผลิตภัณฑ์ทางการเงินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพอร์ตการลงทุนและชุดค่าผสม
- ความรู้ในเชิงลึกเกี่ยวกับการสร้างพอร์ตการลงทุน : การขายไอศกรีมที่เกี่ยวข้องกับอนุพันธ์ทางอากาศอย่างไร? ผลตอบแทนของพันธบัตรได้รับผลกระทบอย่างไรจากการประเมินค่าสกุลเงิน การมีส่วนร่วมดังกล่าวมีบทบาทสำคัญในการสร้างผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายขึ้นและผู้สมัครควรมีความชำนาญในการทำความเข้าใจและกำหนดความซับซ้อนของพอร์ทโฟลิโอ
- ความสามารถและลักษณะส่วนบุคคล ทักษะการสื่อสาร
การทำงานเป็นทีม
- : ผลิตภัณฑ์และบริการจากกองทุนเฮดจ์ฟันด์จะขับเคลื่อนโดยทีมงานที่ทุ่มเทซึ่งมุ่งมั่นที่จะทำงานให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน ผู้สมัครควรเป็นผู้เล่นทีมที่ยอดเยี่ยมยินดีที่จะใส่ความสนใจของทีมก่อนตัวเองมุ่งมั่นในเป้าหมายที่ต้องการและยินดีที่จะมีส่วนร่วม ความสามารถในการรับความเสี่ยง
- : ความเข้าใจเกี่ยวกับความเสี่ยงเชิงปริมาณไม่เพียงพอ นักวิเคราะห์กองทุนเฮดจ์ฟันด์ควรมีความสามารถทางอารมณ์ในการทนต่อความเสี่ยง คนจำนวนน้อย (รวมถึงผู้เชี่ยวชาญด้านการค้า) มีความกล้าหาญในการลงทุนในกลยุทธ์การซื้อขายซึ่งมีโอกาสสูญเสียร้อยละ 50 สำหรับผลตอบแทน 100% แม้ว่าหนึ่งไม่ได้อยู่ในส่วนการค้าของกองทุนป้องกันความเสี่ยงหนึ่งจะต้องมีการซิงค์กับทีมผลิตภัณฑ์เพื่อสร้างความเห็นสอดคล้องกับธุรกิจการค้าที่มีความเสี่ยงสูงเช่น แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จเมื่อเผชิญกับความเสี่ยงทำให้ผู้สมัครงานป้องกันความเสี่ยงที่น่าสนใจ การศึกษา
- : นอกเหนือจาก MBA, Ph.D. และผู้ถือสถิติทางสถิติกองทุนป้องกันความเสี่ยงจะเลือกผู้สมัครจากหลากหลายอุตสาหกรรมและระดับประสบการณ์ ผู้สำเร็จการศึกษาด้านเกษตรกรรมหรือการศึกษาทางอุตุนิยมวิทยาอาจเป็นแบบที่ดีหาก บริษัท กองทุนเฮดจ์ฟันด์กำลังดำเนินธุรกิจด้านการเกษตร บรรทัดล่าง
- เงินเดือนสูงโบนัสขนาดใหญ่และผลตอบแทนที่ดีดึงดูดผู้สมัครงานจำนวนมากให้กับกองทุนป้องกันความเสี่ยง แต่มีเพียงไม่กี่คนที่มีคุณสมบัติ ผู้สมัครที่พยายามทำคะแนนงานกองทุนเฮดจ์ฟันด์ควรวิจัยอุตสาหกรรมเครือข่ายเพื่อให้ได้รายชื่อผู้ติดต่อและพี่เลี้ยงติดตามการศึกษาที่ถูกต้องและแสวงหาการฝึกงานที่เกี่ยวข้องนอกเหนือจากนั้นผู้สมัครงานกองทุนป้องกันความเสี่ยงควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีทักษะที่จำเป็นทักษะที่จำเป็นและทักษะส่วนบุคคลที่จำเป็นต้องได้รับการว่าจ้างและเจริญเติบโตที่กองทุนป้องกันความเสี่ยง