สิ่งที่ทำให้ Millennial Savers Unique?

Jeff Speck: The walkable city (อาจ 2024)

Jeff Speck: The walkable city (อาจ 2024)
สิ่งที่ทำให้ Millennial Savers Unique?
Anonim

เราสนุกกับการจำแนกประเภทของเราและนิสัยการออมของพวกเขา จากทารกที่เกษียณอายุก่อนกำหนดไปยังเด็กของพวกเขา millennials มีความแตกต่างทางการเงินที่น่าสนใจ Millennials ได้รับอิทธิพลจากปัญหาทางการเงินของพ่อแม่ลูกพ่อแม่ของพวกเขาและส่วนใหญ่ - 79% - ได้รับผลกระทบอย่างมากจากภาวะถดถอยในช่วงปี 2007-2009 กลุ่มนี้มองว่าพ่อแม่ของพวกเขาเสียงานและเงินออมในช่วงที่มีการถดถอยครั้งล่าสุด

แคทเธอรีนคอลลินสันประธานสถาบัน Transamerica และศูนย์การศึกษาเพื่อการเกษียณอายุของ Transamerica ได้ทำการสำรวจมากกว่าหนึ่งพันล้านปีเกิดระหว่างปี 2522 และ พ.ศ. 2539 หลายพันปีเข้าทำงานในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ นิสัยการออมที่ฉลาดของพวกเขาได้รับอิทธิพลเชิงบวกจากช่วงเวลาที่ยากลำบากในช่วงอายุของพวกเขา (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดู:

เคล็ดลับการออมเพื่อการเกษียณอายุสำหรับเด็กที่อายุ 25 ถึง 34 ปี )

สิ่งที่โดดเด่นของ Millennials?

บาง 74% ของพันปีศึกษาการทำงานเต็มเวลาและสองในสามมีการศึกษาระดับวิทยาลัยและ 57% เป็นโสด พวกเขามีความหลากหลายทางเชื้อชาติมากกว่าพ่อแม่ของพวกเขาและมีรายได้เฉลี่ยครัวเรือนเฉลี่ยประมาณ 47,000 เหรียญซึ่งคาดว่าน่าจะเป็นพวกเขาเข้าใจดิจิทัลใช้ข่าวเกษียณและผลิตภัณฑ์ออนไลน์และขอขอบคุณที่เป็นประโยชน์ในที่ทำงานของนายจ้าง Millennials เฉลี่ย 27,000 เหรียญเป็นหนี้ (สำหรับการอ่านที่เกี่ยวข้องโปรดดูที่:

ที่ปรึกษาทางการเงินสามารถปรับให้เหมาะสมกับ Robo-Advisors .) Millennials มีมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับอนาคตกว่าทารก boomers ได้ในช่วงยุค 20 และยุค 30 ของพวกเขา ในรุ่นก่อนหน้านี้คุณอาจจะไม่พบเด็กวัยทารกวัย 22 ปีหลายคนที่กังวลเกี่ยวกับการเกษียณอายุ อย่างไรก็ตามนี่คืออายุมัธยฐานที่การประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับการเกษียณอายุนับพันปี ความกังวลเกี่ยวกับการเกษียณอายุนี้แสดงโดยการค้นพบว่า $ 800,000 เป็นค่าประมาณค่ามัธยฐานที่พวกเขาคาดหวังว่าจะต้องการสำหรับการเกษียณอายุ (999) ที่ปรึกษาทางการเงินต้องการหากลุ่มนี้ตอนนี้

. จากพันปีศึกษา, 68% เต็มเชื่อว่าพวกเขาจะสามารถที่จะเกษียณสบาย

บาง 81% กังวลว่าประกันสังคมจะไม่อยู่ที่นั่น ความกลัวเกี่ยวกับการขาดเงินทุนจากการเกษียณอายุของรัฐบาลอาจทำให้เกิดแรงจูงใจด้านการออมอย่างมาก ความแตกต่างนี้เกิดขึ้นกับผู้มีรายได้น้อยวัยทารกที่มีความมั่นใจว่าจะได้รับกระแสรายได้จากประกันสังคม (สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่:

5 สัญญาณเตือนเกี่ยวกับการเกษียณอายุสำหรับ Millennials .) เด็กวัย 20-30 ปีเหล่านี้เข้าสู่วัยทำงานโดยไม่มีเงินบำนาญแบบเดิมเพื่อร่วมกันระหว่างกลาง ศตวรรษที่ผ่านมา กลุ่มนี้เชื่อว่าพวกเขาจะรับผิดชอบในการระดมทุนเพื่อการเกษียณอายุของตนเอง ดังนั้นเมื่อนำเสนอ 71% ของพันปีมีส่วนร่วมในแผนการเกษียณอายุของ บริษัท 401 (k)ความกังวลเกี่ยวกับการเกษียณอายุและการออมของพวกเขาได้รับการเน้นย้ำโดยการค้นพบว่า 18% ของผู้ตอบแบบสอบถามได้หารือเรื่องเงินและปัญหาการเกษียณอายุกับครอบครัวและเพื่อน

หลายกรณีอธิบายว่าทำไม millennials จึงมีแรงจูงใจในการเพิ่มเงินออมเพื่อการเกษียณอายุ ตั้งแต่พันล้านปีเผชิญกับระดับหนี้สินที่มีขนาดใหญ่มักมาจากเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษาและความจริงที่ว่าหลายคนแรกหางานทำในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยพวกเขาประสบปัญหาทางการเงินอยู่แล้ว ในทางตรงกันข้ามเด็กเบบี้บูมเมอร์ที่มาจากรุ่นก่อนหน้านี้ขาดความกังวลเกี่ยวกับความพร้อมในการประกันสังคมและมีค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาที่ต่ำกว่าในระดับวิทยาลัยเกิดขึ้นเล็กน้อย - ถ้ามีหนี้เงินกู้นักเรียน (

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่: อะไรที่คนหนุ่มสาวใช้จ่ายเงิน .) เงินฝากออมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุนับพันล้านปีมูลค่ากว่า เยาวชนอายุ 20-30 ปีฟื้นตัวดีขึ้นจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย X และ Boomer ก่อนเนื่องจากพวกเขามีมูลค่าสุทธิเพียงเล็กน้อยที่จะสูญเสีย

ความพยายามในการออมล่าสุดได้ระดมทุนการเกษียณอายุนับพันปีจาก 9,000 เหรียญสหรัฐในปี 2550 มาเป็นค่ามัธยฐานระดับ 32,000 เหรียญสหรัฐในปี 2557 ผลตอบแทนจากการลงทุนในตลาดหุ้นที่ผันผวนตั้งแต่ปลายภาวะถดถอยอาจช่วยเพิ่มการออมได้มากขึ้น โดยอัตโนมัติการออมเพื่อการเกษียณอายุของพวกเขาผ่านแพลตฟอร์มการวางแผนการเกษียณอายุในที่ทำงาน millennials ฝึกกลยุทธ์การสร้างความมั่งคั่งของค่าเฉลี่ยค่าเงินดอลลาร์หรือการลงทุนจำนวนเงินที่กำหนดไว้ในช่วงเวลาปกติ วิธีนี้จะนำไปสู่การซื้อหุ้นของกองทุนรวมเพิ่มเติมโดยอัตโนมัติเมื่อราคาลดลงและน้อยลงในราคาที่สูงขึ้น (

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโปรดดูที่: พอร์ตการลงทุนของ Generation Y ) บรรทัดล่าง

นิสัยการออมของ Millennials จะทิ้ง Gen X และ boomer forerunners ไว้ในฝุ่น พวกเขาใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์การเกษียณอายุของนายจ้างและเป็นเจ้าของอนาคตทางการเงินของตัวเอง แรงบันดาลใจจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยระดับหนี้ที่สูงและคำถามเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการดำรงชีวิตในระยะยาวของ Social Security กลุ่มนี้แสดงให้เห็นว่าตัวเองเป็นนักวางแผนด้านการเงินที่ชาญฉลาด (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่:

นิสัยการทำเงินของคนรุ่นพันปี

.)